No te preocupes cuando no seas reconocido, sino esfu茅rzate por ser digno de reconocimiento.
Los programas de reconocimiento juegan un papel importante en la satisfacci贸n, el compromiso y la retenci贸n de los empleados. Creemos que los esfuerzos y logros de los miembros de nuestro equipo, sin importar cu谩n grandes o peque帽os sean, deben ser adecuadamente apreciados y recompensados. Con peque帽os gestos de refuerzo positivo, continuamos construyendo un gran lugar para trabajar y nos esforzamos por mejorar el cociente de felicidad de nuestro equipo. Creemos que una cultura de apreciaci贸n y reconocimiento crea un sentido de pertenencia, aumenta la motivaci贸n y desarrolla la propiedad hacia la organizaci贸n. Recompensar las ideas innovadoras, el trabajo duro y el esfuerzo de equipo es, por lo tanto, un elemento integral de nuestra filosof铆a.